LA Direction
Aymeric
DE FRANCE
Dirigeant
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Aurélie
D’HORNES
Directrice du service des ventes judiciaires
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Cathie
MOISAN
Attachée de Direction
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
LE SERVICE DES VENTES JUDICIAIRES
Amélie
GUEGUEN
Gestionnaire de dossiers
Pôle Formalités - saisies immobilières
Pôle Formalités - saisies immobilières
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Isabelle
PHILIBERT-LOMBARD
Gestionnaire de dossiers
Pôle Publicité légale
Pôle Publicité légale
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Céline
CROISY
Gestionnaire de dossiers
Pôle Formalités - Inscriptions d'hypothèques
Pôle Formalités - Inscriptions d'hypothèques
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
Nathalie
NIVIERE
Gestionnaire de dossiers
Pôle Affichage légal
Pôle Affichage légal
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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LE service comptabilité
Séverine
GARNIER
Cheffe Comptable
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Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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Valérie
LEVENOT
Assistante administrative
J'organise la structure du groupe Publilégal en suivant la stratégie de développement pour que la société soit à même de répondre aux nouvelles demandes.
Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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LE Service départ
Didier
GRONDIN
Adjoint technique
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Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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Romain
JANAUDY
Employé aux appositions légales
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Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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Ngoc Hieu
LE
Employé aux appositions légales
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Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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Christophe
MOISAN
Responsable logistique
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Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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LE Service INFORMATIQUE
Damien
BONETTI
Informaticien
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Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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Fabrice
DE FRANCE
Directeur du support informatique
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Mon rôle est de trouver et affecter les ressources nécessaires, dimensionner les équipes et leur donner les moyens d'être dans une optique d'amélioration continue.
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